FAQ - Агентство страховых и финансовых услуг.

1.входит ли в пенсионный стаж период обучения в ВУЗ-е до начала трудовой деятельности?

2.о выплатах за несчастный случай на производстве менее 30 % и его компенсаций

входит ли в пенсионный стаж период обучения в ВУЗ-е до начала трудовой деятельности?

ОТВЕТ:

Уважаемая, Карлыгаш!

Согласно Закону РК "О пенсионном обеспечении" глава 3, статьи.11 "Исчисление трудового стажа для назначения пенсии из Центра", п.14 обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, а также в очных высших и средних духовных учебных заведениях на территории Республики Казахстан и за её пределами - ВХОДИТ В ПЕНСИОННЫЙ СТАЖ.

Добавил: карлыгаш

о выплатах за несчастный случай на производстве менее 30 % и его компенсаций

ОТВЕТ:

26.12.2015 год

Законом Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 311-V внесены изменения и дополнения в Закон Республики Казахстан от 7 февраля 2005 года «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».

Основные изменения:

1. В рамках мер по оптимизации страховых выплат законом предусматривается перевод ответственности по возмещению вреда пострадавшим работникам со степенью утраты профессиональной трудоспособности от 5% до 29% включительно (4-группа СУПТ) на Работодателя.

Другими словами, временную утрату от 5% до 29% включительно профессиональной трудоспособности работника (служащего) при несчастном случае в рабочее время, а это - легкие ушибы, травмы, переломы будет оплачивать не страховая компания по договору страхования, а сам Работодатель.

Перевод данной ответственности на работодателя будет способствовать повышению заинтересованности работодателя в реабилитации пострадавших работников и созданию предпосылок к улучшению условий труда и техники безопасности на предприятиях.

Добавил: Саян