Среда, 28.06.2017
Рука помощи

  Агентство страховых и финансовых услуг

                                   

сайт   Смурыгиной     
Елены Фёдоровны

 
Меню
Раздел новостей
Новости автострахования [2]
Новые тарифы, программы, подарки
Новости в страховании [8]
Финансовые новости [16]
МРП,МЗП,БПВ,ПрМ, пенсии и другое.
Супер новости [2]
Новости РК, международные, для бизнеса, особенные, специальные
Статистика
Яндекс.Метрика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Вход на сайт
Планируем пенсию.
 
Читаем и удивляемся:
«Почему я этого раньше не знал(а)?
Почему мне никто не сказал?»
Просчитать, запланировать и выполнить –
ведь это так просто!
Это под силу каждому!

 
Что нужно сделать, чтобы уйти на пенсию молодым и богатым?
 
НАПОМИНАНИЕ:
 
Президентом Республики Казахстан Н. Назарбаевым 21 июня 2013 года был подписан Закон Республики Казахстан за №105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» с изменениями и дополнениями, который введен в действие с 1 января 2014 года.

Выход женщин на пенсию утвержден ст.11 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»,  в которую внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.01.14 г. № 156-V

Статья 11. Назначение пенсионных выплат из Центра

1. Назначение пенсионных выплат из Центра производится:

с 1 июля 2001 года - мужчинам по достижении 63 лет, женщинам по достижении 58 лет.

При этом назначение пенсионных выплат из Центра женщинам производится:

с 1 января 2018 года - по достижении 58,5 лет;

с 1 января 2019 года - по достижении 59 лет;

с 1 января 2020 года - по достижении 59,5 лет;

с 1 января 2021 года - по достижении 60 лет;

с 1 января 2022 года - по достижении 60,5 лет;

с 1 января 2023 года - по достижении 61 года;

с 1 января 2024 года - по достижении 61,5 года;

с 1 января 2025 года - по достижении 62 лет;

с 1 января 2026 года - по достижении 62,5 лет;

с 1 января 2027 года - по достижении 63 лет.

2. Граждане, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» имеют право на назначение пенсионных выплат:

1) мужчины - по достижении 50 лет при трудовом стаже работы не менее двадцати пяти лет по состоянию на 1 января 1998 года;

2) женщины - по достижении 45 лет при трудовом стаже работы не менее двадцати лет по состоянию на 1 января 1998 года.

3. Женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 53 лет.

4. Пенсионные выплаты по возрасту в полном объеме из Центра назначаются по достижении возраста, установленного в пунктах 1-3 настоящей статьи, следующим категориям граждан:

1) мужчинам - при наличии трудового стажа не менее двадцати пяти лет на 1 января 1998 года и мужчинам из числа лиц, указанных в пункте 2 статьи 64 настоящего Закона, на момент увольнения со службы. При этом для лиц, указанных в пункте 2 статьи 64 настоящего Закона, в трудовой стаж засчитывается служба в период с 1 января 1998 года до момента увольнения со службы при условии, что обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд в данный период не производились;

2) женщинам - при наличии трудового стажа не менее двадцати лет на 1 января 1998 года и женщинам из числа лиц, указанных в пункте 2 статьи 64 настоящего Закона, на момент увольнения со службы. При этом для лиц, указанных в пункте 2 статьи 64 настоящего Закона, в трудовой стаж засчитывается служба в период с 1 января 1998 года до момента увольнения со службы при условии, что обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд в данный период не производились.

5. Пенсионные выплаты по возрасту в неполном объеме назначаются категориям граждан, указанным в пунктах 1-3 настоящей статьи, при отсутствии у них права на получение пенсионной выплаты в полном объеме из Центра в зависимости от наличия у них трудового стажа не менее шести месяцев по состоянию на 1 января 1998 года и лицам, указанным в пункте 2 статьи 64 настоящего Закона, на момент увольнения со службы.

6. Пенсионные выплаты по возрасту в неполном объеме рассчитываются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, как доля от полной пенсионной выплаты пропорционально имеющемуся трудовому стажу на 1 января 1998 года. При этом для лиц, указанных в пункте 2 статьи 64 настоящего Закона, в трудовой стаж засчитывается служба в период с 1 января 1998 года до момента увольнения со службы при условии, что обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд в данный период не производились.

Накопления же у людей, зачастую, в пенсионных фондах очень маленькие, так как всего отчислялось 10% от официальной зарплаты, которая и не всегда была, а если и была то очень маленькая. Каждый старался получить и потратить больше денег сегодня, не задумываясь о том, на что он будет жить в старости. Выплаты же с пенсионного фонда тоже имеют свои ограничения, но сейчас мы с вами речь будем вести не о государственных выплатах, пенсии и возрасте ухода на неё, а о том, когда мы сами захотим быть обеспеченными «пенсионерами»

С ЧЕГО НАЧАТЬ?

Для начала необходимо себе установить возраст, с которого Вы хотите быть свободными от работы и заниматься любимым занятием. Если Вы совсем юные, то Вам очень повезло, так как у Вас еще достаточно времени (к примеру, до 40 лет), чтобы маленькими суммами накопить необходимую сумму. Если Вам за сорок лет, то тоже огорчаться еще рано, так как еще время позволяет раньше выйти на пенсию и побаловать себя. Но, а если Вам за 50 лет или 60 лет и Вы еще полны здоровья и энергии, то и вам огорчаться не следует, так как накопительные программы можно приобретать до 63 лет. Главное, чтоб по окончанию срока накопления Вам было не больше 70 лет.

КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, ВЫЙДЯ НА ПЕНСИЮ, ВЫ БУДЕТЕ ТРАТИТЬ МЕНЬШЕ ДЕНЕГ, ЧЕМ СЕЙЧАС?

Давайте посчитаем в среднем, сколько у нас сейчас уходит средств на прожиточный минимум в месяц.
Каждый пишет свои расходы в своей валюте:

 

на коммунальные расходы
5 000 тенге 10 000 тенге
на питание 40 000 тенге 60 000 тенге
на хоз.нужды: мыло,стир.порошок,зуб.паста,туал.бумага и т.д. 3 000 тенге 5 000 тенге
на транспорт 2 000 тенге 5 000 тенге
ИТОГО: 60 000 тенге 100 000 тенге

Мы не берем во внимание обслуживание сотового телефона, интернета, автомобиля; использование косметики, парфюмерии; посещение салонов красоты или просто парикмахерских, бассейнов, саун, теннисных кортов, развлекательных клубов и т.д и т.д.

ПОМНИТЕ!

ЧТО КАЖДЫЙ СЧИТАЕТ ДЛЯ СЕБЯ ПО СВОИМ ВОЗМОЖНОСТЯМ И ПОТРЕБНОСТЯМ!

Умножим минимальную цифру «итого» за месяц на количество месяцев в году: 60 000тг * 12 месяц = 720 000тг в год.
Итак, Вам в год необходима сумма для удовлетворения всех Ваших потребностей, которая составляет…
В нашем примере – это 720 000тг.

А сколько Вы рассчитываете прожить после выхода на пенсию?

Естественно, мы хотим жить долго…
Возьмем в среднем 10 лет (отталкиваясь от более старшего возраста):
720 000тг в год*10 лет = 7 200 000тг
Итак, Вы определили сумму, которую Вам необходимо накопить.
В нашем примере это 7 200 000тг

БЕЗЗАБОТНАЯ СТАРОСТЬ.

Как и где мы можем накопить такую сумму?
Дома в трёх литровой банке? Опасно! Деньги могут украсть, сгореть, истратиться.
Нам нужно деньги спрятать (застраховать) от самих себя!!! Мы можем открыть депозит в любом банке, но там маленький процент и ограничения по выплатам в случае банкротства банка и нет страховой защиты Вашей жизни.
 
ЦЕЛЬ:
 
  • Доступными для нас суммами ежемесячно или раз в три месяца, или раз в пол года, или один раз в год откладывать (делать взносы) для себя. Можно отложить (сделать взнос) себе сразу всю необходимую сумму, если она есть, на свое будущее.
  • Чтобы наши деньги были защищены от инфляции и банкротства компаний.
  • Чтобы были льготы при налогообложении.
  • Чтобы наши деньги приносили нам доход!
  • И хорошо было бы иметь страховку на свою жизнь, чтоб защитить себя и своих близких от разных неприятностей. Читайте:"Накопительное страхование жизни"

 

СЧИТАЕМ ДАЛЬШЕ:
 
Теперь нам необходимо рассчитать сумму взноса (отложения, отчисления в зависимости от Вашего выбора накопления основной суммы).
Начнем с малого. Вы можете откладывать для себя каждый день по одному тенге (доллару, евро)? Кто-то скажет: «Запросто!». А кто-то задумается. Ведь у нас еще нет такой хорошей привычки, как откладывать для себя какую-то часть своего дохода. Вот здесь нас и выручают программы накопительного страхования жизни. Читайте:"Программа накопительного страхования «Инвест-Life»"
 
Например, выберем периодичность взноса один раз в год в течение 20 лет в одной из накопительных программ, где есть гарантированный процент не ниже 4% и годовое участие в прибыли компании.
По нашему примеру, чтобы накопить сумму в размере 7 200 000тг, используя накопительную программу страхования жизни, в течение 20 лет с взносом один раз в год Вам понадобится сумма всего 150 000тг.
 
Но, почему? Ведь 150 000тг * 20лет =3 000 000тг. Да это так!Но, Вы будете откладывать один раз в год по 150 000 тг на протяжении 20 лет, имея гарантированный % 4, и участие в годовой прибыли компании со сложным процентом, к примеру, всего 10%. Ваша сумма на момент получения увеличиться как минимум в два раза. А это и составит нам необходимую сумму в размере 7 200 000тг. Кроме того, на протяжении всех 20 лет накопления Ваша жизнь будет застрахована от несчастных случаев, инвалидности и т.д.
 
Эти расчеты можно применить и к своим детям и внукам, к примеру, накопить деньги на хорошее высшее образование, заграничные поездки, большие покупки (дом, машина на совершеннолетие) и т.д.
 
СЧИТАЕМ ДАЛЬШЕ:
 
Сколько же будет составлять Ваша пенсия на протяжении наших условных 10 лет?
Ануитетные выплаты на 10 лет:
 
3 000 000 тенге : 10 лет : 12 мес. = 25 000 тенге
5 000 000 тенге : 10 лет : 12 мес. = 41 667 тенге
7 600 000 тенге : 10 лет : 12 мес. = 63 333 тенге
9 009 004 тенге : 10 лет : 12 мес. =75 075 тенге
 
Какая ежемесячная сумма Вас больше всего устраивает?
Кроме того, аннуитетные выплаты по Вашему желанию могут быть пожизненными!
 
Дополнительное страхование (по желанию клиента):
  1. Двойная выплата в случае смерти в результате несчастного случая.
  2. Освобождение от уплаты взноса в случае постоянной утраты трудоспособности (инв.1,2 группы) в результате несчастного случая.
  3. Выплаты за травмы по причине несчастного случая согласно «Таблице выплат по телесным травмам».
ИТАК, что же нужно сделать, чтобы уйти на пенсию молодым и богатым?
  1. Определить дату получения всех своих накоплений.
  2. Определить, сколько лет Вы будете копить деньги.
  3. Какую сумму в год Вы будете откладывать (делать взносы).
  4. С какой периодичностью вы будете откладывать (делать взносы).
И ВСЁ! ВСЕ ВАШИ МЕЧТЫ СБЫВАЮТСЯ!!!
 
 ВНИМАНИЕ!
 
Все приведенные расчеты даны приблизительно. Окончательный расчет страховых премий и взносов может быть произведен только андеррайтером страховой Компании после рассмотрения заявления на страхование.
 
P.S.
  • Вы не знаете, сколько Вы можете накопить?
  • Сколько вам денег надо будет вносить, и с какой периодичностью?
  • Какая будет у вас страховая премия?
  • Какую Вы сможете получать пенсию по накопительному страхованию?
  • И так далее, и так далее…
Обращайтесь к финансовому консультанту по  телефонам:
+7(727)329-55-43; 8-700 410 7054 или 8-777 400 9532
Пишите на e-mail: lika.s@mail.ru
Он ответит на Ваши вопросы и поможет произвести расчеты.
 
ИНТЕРЕСНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ПЕНСИОННОМУ АННУИТЕТНОМУ СТРАХОВАНИЮ:
 
Программа пенсионного аннуитета «Мои года - моё богатство»
 
Вопросы и ответы по пенсионному аннуитетному страхованию http://agentstvo.ucoz.kz/index/voprosy_i_otvety_po_pensionnomu_annuitetnomu_strakhovaniju/0-38
 
Валюта
Ежедневные курсы валют в Республике Казахстан 
Друзья сайта
  • Создать сайт
  • Все для веб-мастера
  • Программы для всех
  • Мир развлечений
  • Лучшие сайты Рунета
  • Кулинарные рецепты
  • Поиск
    Контакты

      Агентство страховых и финансовых услуг 

      Контактное лицо:
      Елена Фёдоровна Смурыгина
       
      Телефон:
      +7 (727) 329-55-43
      +7 (727) 233-24-47
      +7 (777) 400 9532
      +7 (707) 400 9532
      +7 (700) 410 7054
       
       
      Skype: lika.s1

      Адрес: Казахстан, Алматы,
      ул.Муратбаева-ул.Айтеке би
      Copyright MyCorp © 2017